Servicios

Gestión del
talento

Gestionamos la búsqueda, análisis y establecimiento de la relación profesional con tus futuros empleados

En taltica somos expertos en selección de personas para todo tipos de vacantes profesionales. Nos convertimos en embajadores de su marca a través de la forma en que tratamos a los candidatos de sus procesos de selección.

Diseñamos materiales de atracción de candidaturas, estrategias de inbound recruiting, employer branding, gestión digital de candidatos así como todo tipo de material para aumentar y mejorar  la experiencia de sus candidatos

Ponemos a disposición de nuestros clientes la posibilidad de gestionar sus planes de sucesión, calibraciones de talento o de gestionar cualquier actividad relacionada con sus empleados y que deseen gestionar de manera interim o externa.

Desarrollamos programas de bienvenida en las empresas para que sus nuevos empleados no tengan problemas o retrasos de integración y, de esta manera, nos convertimos en el partner de negocio que asegura la permanencia y retención de sus equipos.

Mediante nuestra plataforma digital realizamos assessments a candidatos o empleados para que usted pueda descubrir tanto sus potencialidades como sus áreas de mejora.

Disponemos de nuestro propio modelo de competencias y podemos hacer un análisis 360º de cualquier candidato o empleado.

Diseñamos todo tipo de pruebas profesionales para ser administradas de manera digital.

Formación
experiencial

Desarrollamos el talento mediante nuestros programas tanto presenciales como online a medida.

Desarrollamos seminarios experienciales para potenciar las habilidades de liderazgo de su organización.

Realizamos talleres con LEGO® SERIOUS PLAY®  donde su grupo formativo trabajará los valores corporativos, la misión, la visión, la estrategia o cualquier otra temática de su organización.

Llevamos a cabo talleres de gestión de conflictos con la metodología de MBTI® así como auditorías de liderazgo para potenciar la calidad directiva de su organización usando esta herramienta.

Desarrollamos programas de reducción de estrés laboral mediante mindfulness y potenciamos el bienestar de sus empleados en la empresa.

Adaptamos la modalidad de la formación a los requerimientos del cliente pudiendo desarrollarla presencialmente o total o parcialmente a distancia con nuestro campus virtual. En caso de confinamiento podemos realizar formación en streaming.

Todo nuestro personal está acreditado por el coactive training institute, Trivium – LEGO® SERIOUS PLAY® o The Myers Briggs company.

Proyectos a medida de gestión de personas

Realizamos intervenciones en tu organización para que sea más efectiva y tenga un mejor clima

Gestionamos proyectos del área de personas en su empresa con el método de gestión e proyectos del Project Management Institute.  

Nuestra Intervención pueden ser específica –políticas, mejora de procedimientos, creación de herramientas– o genérica con recursos propios dedicados (Interim management) en ámbitos mucho más estratégicos tales como la digitalización de la función de personas, la gestión de proyectos de fusión y/o adquisición, la armonización salarial, la negociación de convenios colectivos, etcétera.

Desarrollamos programas de control de gestión aplicados a la función de recursos humanos tanto a nivel sistemático en el día a día de la empresa como en actuaciones concretas bien sean fruto de auditorías o de procesos de negociación como por ejemplo una negociación colectiva.

Nuestros consultores tienen numerosos años de experiencia en la función de personas por lo que, si usted tiene cualquier necesidad en el ámbito de los recursos humanos, ellos podrán ofrecerle valor y soluciones adaptadas y pragmáticas que ayudarán y potenciarán su modelo de negocio.

Acompañamos a los empleados de tu organización que son restructurados con un proceso de outplacement personalizado que acelera su re-entrada en el mercado laboral.